
Acreditamos que somente no dicionário sucesso vem antes de trabalho.E que tentar pegar atalhos é apenas a maneira mais rápida de se chegarao lugar errado. Porque a verdadeira credibilidade é uma virtude que mora longe e no alto. Só é possível chegar até ela pelo caminho mais longo. Passando por todos os desafios, percalços, altos e baixos. Sem nunca desviar. E, principalmente, sem se perder de seus valores.
Acreditamos que o perfeccionismo é a ciência da atenção aos detalhes. E que os detalhes são como o leme de um transatlântico: uma pequena parte do todo, mas influencia o destino final. Por isso, somos metódicos, sistemáticos, organizados e meticulosos. Quanto mais rigorosos formos no processo, mais o cliente vai ficar satisfeito e nos agradecer no futuro.
Acreditamos que reputação não é algo que se constrói sozinho: é uma soma de pessoas acreditando juntas, tanto da porta para dentro, como da porta para fora. Aprendemos que reputação e rotatividade estão ligadas. Quanto menor a rotatividade, maior a reputação. Por isso temos clientes e colaboradores há mais de duas décadas conosco.
Acreditamos que a melhor maneira de pensar em si mesmo é pensar nos outros. Por isso, estivemos desde o início à frente e ao lado de entidades e associações do segmento, trabalhando pelo fortalecimento da área para todos. E há mais de 20 anos editamos uma obra referência no setor, para auxiliar na profissionalização do mercado e na formação de gerações futuras.
Acreditamos que a ética é a base para a excelência de um negócio. Essa é a crença que praticamos todos os dias. É o que fazemos. É o que somos.

A Jobcenter nasceu de um sonho ambicioso: ser a melhor fornecedora de temporários e terceirizados do país. E como todos sabemos, a ponte entre o sonho e a realidade é o comprometimento. Diário, rigoroso, sem concessões, sem atalhos, muitas vezes sem fins de semana.
Passo a passo, desenvolvemos uma expertise única no mercado, sempre atualizados quanto às práticas administrativas de ponta, investindo constantemente em tecnologia, pessoas, e seguindo fielmente a legislação.
Temos o maior índice de satisfação do mercado, mais de 95%, e a confiança de mais de 1.700 empresas multinacionais e nacionais, de grande e médio porte.
Mas a Jobcenter ainda não está satisfeita. E talvez nunca esteja. Porque quando a gente faz o que realmente gosta é sempre assim: recomeçamos todos os dias.

Selecionamos e fornecemos os melhores trabalhadores temporários e terceirizados do mercado.
Como fazemos isso? Simples: pense na Jobcenter como uma extensão da área de Recursos Humanos dos clientes. Só que com experiência de atuação desde 1984, criando soluções personalizadas para mais de 1.700 empresas nacionais e multinacionais de grande e médio porte, dos mais diversos ramos de atividade.
Temos um dos maiores e mais diversificados Bancos de Talentos do mercado, constantemente atualizado com profissionais temporários e terceirizados altamente capacitados. Com nossa experiência e sensibilidade, aliada à mais avançada tecnologia de gestão, conseguimos encontrar e oferecer à sua empresa a melhor solução no menor tempo. Para todos os cargos e funções, inclusive alta gerência.
Nossa expertise reconhecida e premiada pelo mercado permite que nossos clientes mantenham o foco em sua área de atuação. E uma vez que não precisa se preocupar com contratação de mão de obra extraordinária, sua empresa pode se dedicar a alcançar resultados extraordinários nos negócios. Seja qual for seu segmento, atendemos todos os setores da economia:
Somos comprovadamente a melhor fornecedora de temporários e terceirizados do país.

POR QUE ESCOLHER A JOBCENTER?
4 motivos por que os candidatos consideram a Jobcenter a melhor
Desde 1998, o mais alto índice de satisfação do mercado
A Jobcenter também começou como você: com muitas expectativas, sonhos e vontades. Por isso, analisamos o potencial de cada candidato com muito carinho. Porque sabemos que você está entregando parte da sua vida e da sua carreira em nossas mãos. E somos muito cuidadosos e responsáveis com isso, o que faz toda a diferença na contratação.
Faça como mais de 60 mil trabalhadores temporários e 10 mil empregados terceirizados: cadastre seu currículo na Jobcenter.

DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO
Para efetuar a contratação de temporários e terceirizados a Jobcenter precisa que o candidato se apresente com os seguintes documentos: