Empresas >> Como avaliar a prestadora de serviço

CUIDADOS QUE VOCÊ PRECISA TER ANTES DE CONTRATAR

A contratação de temporários e terceirizados é uma decisão estratégica muito importante. Por isso, elaboramos um checklist para você utilizar na hora de avaliar uma futura empresa parceira.

Basta seguir essa regra de ouro: auditar antes de contratar.
Para a Jobcenter, ética e transparência são as bases para a excelência do nosso negócio.

EXIJA OS DOCUMENTOS QUE ASSEGURAM O SEU CREDENCIAMENTO LEGAL E SUA IDONEIDADE

  • Na contratação de temporários, é imprescindível exigir o “Certificado de Registro de Empresa de Trabalho Temporário”, expedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
  • Contrato social registrado na JUCESP.
  • Certidões: negativa de débitos relativos aos Tributos Federais e à Dívida Ativa da União, negativa da Prefeitura do município sede da empresa.
  • Alvará de Funcionamento expedido pela Prefeitura.
  • Certidões negativas: protestos, falências e concordatas, ações cíveis da empresa e dos sócios.
  • Certificado de Regularidade no FGTS.
  • Certidões de registro: CRA, CRP.

AVALIE SUA ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA

  • Infraestrutura física e tecnológica.
  • Qualificação técnica da equipe.
  • Capital de giro suficiente para o negócio.
  • Clareza nos demonstrativos de custos e preço dos serviços.

BUSQUE REFERÊNCIAS EXTERNAS

  • Referências de outros clientes.
  • Engajamento amplo no seu segmento de atuação com participação em associações de classe, sindicatos da categoria e outras entidades.
  • Prêmios, certificações e reconhecimentos que essa empresa tem em seu segmento.

ANALISE A CAPACIDADE QUE A PRESTADORA TEM EM GERENCIAR O RELACIONAMENTO COM SUA EMPRESA

  • Ela entende a necessidade e a especificidade do seu negócio?
  • Pode desenvolver ações conjuntas com seus clientes?
  • Acompanha e aprimora continuamente os serviços?