Política de privacidade e termos de uso

POLÍTICA DE PRIVACIDADE DO SITE DA JOBCENTER DO BRASIL

A JOBCENTER DO BRASIL LTDA., por sua matriz e filiais doravante denominadas apenas JOBCENTER, comprometem-se a respeitar o direito à privacidade e segurança das informações coletadas dos profissionais que forneçam informações pessoais em seu endereço eletrônico www.jobcenter.com.br com a finalidade de propor suas candidaturas em processos seletivos destinados a obtenção de empregos permanentes ou para execução de trabalhos temporários e serviços terceirizáveis sob a proteção da Lei 6.019 de 03 de janeiro de 1974 com as alterações nela introduzidas pela Lei 13.429 de 31 de março de 2017.
O objetivo desta política é esclarecer quais são os tipos de informações coletadas, como as utilizamos, se ou com quem as compartilhamos e como elas são tratadas pela JOBCENTER.
A JOBCENTER procura, através de diversos meios e ferramentas proteger os dados aqui coletados, de forma a atender os requisitos legais quanto à proteção dos mesmos, buscando evitar o acesso não autorizado, o mau uso, a perda ou a sua subtração indevida.
O profissional ou candidato que submete seu curriculum vitae ou seus dados pessoais neste website consente expressamente que a JOBCENTER os utilize para os devidos fins, ou seja, nos processos de recrutamento e seleção para obtenção de informações pessoais necessárias para sua contratação, seja como empregado permanente nos clientes ou para execução de trabalhos temporários e serviços terceirizáveis sob a proteção da Lei 6.019 de 03 de janeiro de 1974 com as alterações nela introduzidas pela Lei 13.429 de 31 de março de 2017.
Por este motivo, aconselhamos a todos os usuários deste website a ler atentamente esta Política de Privacidade e os Termos e Condições de Uso.
As informações aqui coletadas serão consideradas de propriedade da JOBCENTER e poderão ser compartilhadas com nossas empresas clientes ou eventualmente com outras entidades, sempre com o objetivo de propiciar uma oportunidade de trabalho, nas condições citadas no parágrafo anterior.
A JOBCENTER garante que não compartilha, transfere ou vende os dados aqui coletados com empresas de comércio eletrônico ou marketing digital ou com qualquer empresa sem que o motivo deste compartilhamento seja exclusivamente relacionado ao objetivo supracitado.
Os usuários podem a qualquer momento solicitar a retirada dos seus dados pessoais de nossa base de dados, nos termos da Lei, enviando expressamente sua solicitação através do endereço eletrônico jobcenter@jobcenter.com.br.
A JOBCENTER reserva-se o direito de alterar esta Política de Privacidade a qualquer momento, seja para atualiza-la, seja para atender mudanças na legislação ou para adequá-la ao uso de novas tecnologias.
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Caso tenha alguma dúvida, crítica ou sugestão a respeito de nossa Política de Privacidade, entre em contato através do endereço eletrônico jobcenter@jobcenter.com.br ou por outras formas de contato constantes deste website.


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Não existe por parte da JOBCENTER a garantia de oportunidade de emprego permanente nos seus clientes ou de execução de trabalhos temporários e de serviços terceirizáveis, ou nem mesmo a garantia de participação em um processo seletivo para os usuários que aqui submeterem seus currículos. As oportunidades e ofertas de trabalho ficarão sujeitas a disponibilidade de vagas e a adequação do currículo profissional às necessidades da empresa e/ou de seus clientes.
A JOBCENTER procura utilizar-se de todas as ferramentas possíveis para divulgar em seu site informações corretas e atualizadas, sempre de acordo com a legislação vigente e com as melhores práticas adotadas. Entretanto, a JOBCENTER não garante a total atualização, exatidão e precisão nas informações contidas no site, de forma que recomendamos aos usuários que verifiquem por conta própria, em outras fontes, as informações que desejam utilizar. Sendo assim, a JOBCENTER não se responsabiliza por eventuais perdas ou danos que possam advir da utilização de nossas informações sem que o usuário tenha verificado pessoalmente a correção das mesmas.
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