Nossos diferenciais exclusivos garantem a entrega de soluções personalizadas para sua empresa

Diferenciais exclusivos

A qualidade dos serviços é atestada por meio da Certificação do Sistema da Qualidade pelas Normas Internacionais NBR ISO 9001, desde 1998, em todos os seus departamentos e seções, com recertificações nas versões 2008 e 2015. As pesquisas realizadas junto a clientes, temporários e terceirizados apresentam índices de satisfação superiores a 95%.

Foco

Focada exclusivamente em recrutamento, seleção, contratação e administração de temporários e terceirizados, a Jobcenter comprova sua idoneidade empresarial por meio de liberdade total aos clientes para realização de auditorias fiscais e contábeis de seus interesses, garantida por cláusula contratual.

Responsabilidade social

Sempre preocupada em desenvolver suas atividades empresariais com lastro na responsabilidade social, a Jobcenter tem seus processos administrativos e operacionais enquadrados em padrões de normas internacionais de direitos humanos, visando proteger e habilitar seus colaboradores e stakeholders no seu escopo de controle e influência.

Avaliação de grau de risco pela Dun&Bradstreet

O grau de risco empresarial da Jobcenter é anualmente avaliado pela Dun&Bradstreet, empresa líder mundial no fornecimento de informações para áreas de crédito, marketing, compras e áreas de suporte a serviços. A informação da D&B ajuda na tomada de decisões, proporcionando o conhecimento necessário para a realização de negócios seguros.