Maturidade e tradição empresarial.

Diferenciais exclusivos

A JOBCENTER analisa as necessidades de contratação de temporários e terceirizados dos clientes e entrega soluções personalizadas na medida exata, sendo hoje referência de mercado.

Diferenciais exclusivos

ISO 9001

A qualidade dos serviços é atestada por meio da Certificação do Sistema da Qualidade pelas Normas Internacionais NBR ISO 9001 desde 1998 em todos os seus departamentos e seções, com recertificação pelas Normas NBR ISO 9001:2008. As pesquisas realizadas junto a clientes, temporários e terceirizados apresentam índices de satisfação superiores a 95%.

Foco

Focada exclusivamente em recrutamento, seleção, contratação e administração de temporários e terceirizados, a JOBCENTER comprova sua idoneidade empresarial por meio de liberdade total aos clientes para realização de auditorias fiscais e contábeis de seus interesses, garantida por cláusula contratual.

Responsabilidade social

Sempre preocupada em desenvolver suas atividades empresariais com lastro na responsabilidade social, a JOBCENTER tem seus processos administrativos e operacionais enquadrados em padrões de Normas Internacionais de direitos humanos, visando proteger e habilitar seus colaboradores e stakeholders no seu escopo de controle e influência.

Avaliação de grau de risco pela Dun & Bradstreet

O grau de risco empresarial da JOBCENTER é anualmente avaliado pela DUN & BRADSTREET, empresa líder mundial no fornecimento de informações para áreas de crédito, marketing, compras e áreas de suporte a serviços. A informação da D&B ajuda na tomada de decisões proporcionando o conhecimento necessário para a realização de negócios seguros.
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