Sua empresa mantém o foco no negócio e nós administramos a mão de obra temporária e terceirizada.

Serviços » Vantagens em contratar trabalhadores temporários

Vantagens em contratar trabalhadores temporários

• Atendimento à demanda extraordinária de mão de obra por curtos períodos, ocasionada por elevação do volume de trabalho nas áreas comercial, administrativa, técnica e de produção, sem gerar imagem irreal de alta rotatividade.
• Otimização da produtividade através da continuidade dos serviços, sempre que ocorrerem imprevistos no seu quadro permanente representados por ausências em virtude de férias, doenças, acidentes do trabalho, licenças maternidade, treinamentos e outros.
• Opção para contratação do trabalhador temporário no seu quadro permanente, após o término do "Contrato de Trabalho temporário", sem custos adicionais ou taxas de agenciamento, bastando para isso comunicar a intenção e a data à Empresa Prestadora de Serviços Temporários.

 

Vantagens em contratar empregados terceirizados

• A mão de obra terceirizada contratada pela Consolidação das Leis do Trabalho, destina-se à execução dos mais diversos serviços nas atividades - meio por prazos determinados ou indeterminados, observadas as determinações legais.
• Na prestação de serviços à terceiros a tomadora e a prestadora de serviços interagem para melhorar a competitividade da tomadora permitindo cada vez mais que esta se concentre na sua estratégia empresarial.