Livro: "Trabalho Temporário e Terceirização de Serviços - Aspectos Legais e Sociais"
A História da Jobcenter do Brasil
Em abril de 1984, quando o fornecimento de mão de obra temporária completava 10 anos de legalidade no Brasil, o advogado José Carlos Bonfiglioli fundou na cidade de São Paulo a Jobcenter, com o propósito de torná-la uma empresa modelo do setor.
A experiência anterior de quatro anos como sócio de empresa de trabalho temporário aliada a grande perspectiva de desenvolvimento da atividade que se descortinava no país, permitiu implantar uma empresa que desde o início segue rigorosos princípios éticos e garante grande diferencial de qualidade nos serviços prestados.
Em 1986, a Jobcenter foi uma das pioneiras do setor a informatizar seus processos, iniciando pela folha de pagamento e faturamento dos serviços até chegar à contabilidade, tudo de forma integrada.
Em 1988 foi uma das primeiras empresas a informatizar as atividades de recrutamento e seleção de candidatos.
Nesse mesmo ano, já com conceito de idoneidade e qualidade de serviços invejável no mercado, passou a fornecer também mão de obra para serviços terceirizáveis.
Sempre com o objetivo de contribuir com a sua classe empresarial e com o desenvolvimento do trabalho temporário no país, seu fundador presidiu de l991 a 1993 a Asserttem - Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário, tendo nessa oportunidade promovido junto com outros empresários do setor a fundação do Sindeprestem - Sindicato Patronal da Categoria no estado de São Paulo, entidade que também presidiu em 1993.
Inês Angela Leporacci, com formação em psicologia e marketing e que já estava presente na Jobcenter do Brasil desde a sua fundação, ingressa em 1994 na sociedade assumindo a Diretoria de Operações.
Em 1995 a Jobcenter do Brasil lançou a coletânea “Trabalho Temporário - Aspectos Legais e Sociais” contendo matérias didáticas e toda a legislação pertinente ao tema, com o objetivo de fornecer aos profissionais de recursos humanos um instrumento de fácil consulta para facilitar a contratação de temporários. Essa publicação teve aceitação acima das expectativas não só por parte desses profissionais, como também de estudantes e profissionais do direito. Em 1997 Angélica Bonfiglioli Lopes cuja formação inclui administração de empresas e comércio exterior, ingressou na sociedade assumindo a Diretoria de Administração e Finanças.
A postura nos negócios e o excelente conceito angariado como fornecedora de mão de obra temporária e terceirizada, proporcionou já em 1998 o recebimento do prêmio “Empresa Destaque de Ano” concedido pela Asserttem - Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário, em votação realizada pela sua própria concorrência, o que torna o prêmio ainda mais especial.
Nesse mesmo ano, a empresa certificou seu sistema da qualidade pelas Normas NBR ISO 9000, com abrangência em todos os processos e em todos os seus departamentos.
Desde então a Jobcenter vem obtendo índices de satisfação acima de 90% tanto por parte de seus clientes como por parte dos seus funcionários temporários e terceirizados.
Em 2001 e já com ótimo conceito firmado no que tange a idoneidade, competência e qualidade de serviços, recebeu o Prêmio “Qualidade 2001” concedido pelo Sindeprestem - Sindicato Patronal da Categorial Empresarial.
A partir de 2004 a Jobcenter vem se destacando anualmente como uma das cinco empresas mais lembradas no fornecimento de trabalho temporário e terceirizado para RH na premiação do Top of Mind promovida pela Revista Profissional & Negócios.
Continuando a prestar colaboração com sua classe empresarial, em 2004 seu fundador José Carlos Bonfiglioli na qualidade de representante do sindicato patronal de São Paulo juntamente com os presidentes dos sindicatos patronais dos estados de São Paulo, Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais e Santa Catarina, por consenso da categoria constituiram a Fenaserhtt - Federação Nacional dos Sindicatos e Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado, da qual veio a ser seu primeiro presidente na gestão de 2005 a 2006.
Em 2005 Adriana Bonfiglioli com formação em letras e com vivência empresarial em sociedades anteriores, ingressou na Jobcenter assumindo as áreas de Qualidade, RH e Marketing.
Em 2007 a Jobcenter foi classificada como uma das cinco melhores empresas de sua categoria empresarial na Premiação das 100 Melhores Fornecedores de RH promovida pela revista Gestão & RH.
Desde a sua fundação a empresa vem experimentando um crescimento sustentado e consistente em seus negócios, obtido por meio da transparência e retidão com que exerce suas atividades, mantendo suas contas sempre a disposição de eventuais auditorias do interesse de seus clientes.
Em 2010 ingressa na sociedade Alexandre Leite Lopes com formação em Engenharia Mecânica e experiência de 15 anos nas áreas comercial e de marketing, assumindo a Diretoria de Negócios da Jobcenter.
Atualmente desfrutando de invejável conceito no mercado de fornecimento de mão de obra temporária e terceirizada, a Jobcenter nas pessoas dos seus sócios, sente-se recompensada pelos inúmeros esforços empreendidos em todos esses anos. Igualmente sente-se recompensada pela satisfação representada pelo aspecto social extremamente relevante da atividade que abraçou, a qual além de gerar um volume expressivo de empregos internos e externos, contribui para que um número cada vez maior de pessoas se realize profissionalmente, por meio do exercício de suas especializações cujos estudos e dispêndios financeiros demandaram muitos anos de suas vidas.
Jubileu de Prata
Ao completar 25 anos de atividades em abril de 2009 a Jobcenter acumula alguns números bastante significativos que trazem a sensação do dever cumprido com a sociedade e com o país. Foram atendidas nesse período mais de 1.500 empresas nacionais e multinacionais de grande e médio porte, nas quais foram proporcionados mais de 40.000 empregos temporários e mais de 4.000 empregos terceirizados.
Considerando que, no mínimo, 25% dos temporários e terceirizados acabam sendo efetivados nas empresas onde prestam seus serviços, podemos afirmar que foram proporcionados mais de 11.000 empregos efetivos. Pelo quadro de empregados permanentes da Jobcenter passaram mais de 500 funcionários internos. E o mais gratificante é que todos esses empregos foram formais, com carteira assinada e garantia de todos os direitos previstos na legislação.
Orgulhosos desse passado grandioso, seus sócios seguem imprimindo a mesma gestão empresarial vitoriosa que é dirigida à satisfação das necessidades dos clientes, à excelente qualidade da prestação dos serviços, à seleção primorosa dos nossos colaboradores e à escolha criteriosa dos melhores fornecedores.
| 
Av. Paulista, 688 - 13º andar | São Paulo, SP | Tel: (11) 3254-3811
