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Livro: "Trabalho Temporário e Terceirização de Serviços - Aspectos Legais e Sociais"

Capítulo 1 - O Trabalho Temporário

1.6 – Benefícios

Para o trabalhador temporário

• Agilização no processo da sua colocação ou recolocação em termos permanentes no mercado de trabalho.
• Subsistência digna nas fases entre um emprego e outro.
• Descaracterização da instabilidade na CTPS.
• Possibilidade de aproveitamento de jovens em idade pré-militar, estudantes, gestantes na fase inicial de gravidez e aposentados física e mentalmente aptos para o trabalho.
• Continuidade da condição de segurado do INSS e contagem de tempo para aposentadoria.
• Continuidade de participação no PIS.
• Continuidade de recebimento dos benefícios legais: férias acrescidas de 1/3 e 13º Salário.
• Depósitos fundiários no FGTS.

Para a empresa cliente

• Atendimento à demanda extraordinária de mão-de-obra por curtos períodos, ocasionada por elevação do volume de trabalho nas áreas comercial, administrativa, técnica e de produção, sem gerar imagem irreal de alta rotatividade.
• Otimização da produtividade através da continuidade dos serviços, sempre que ocorrerem imprevistos no seu quadro permanente representados por ausências em virtude de férias, doenças, acidentes do trabalho, licenças maternidade, treinamentos e outros.
• Opção para contratação do trabalhador temporário no seu quadro permanente, após o término do “Contrato de Trabalho temporário”, sem custos adicionais ou taxas de agenciamento, bastando para isso comunicar a intenção e a data à Empresa Prestadora de Serviços Temporários.

Para a empresa prestadora de serviços temporários

• A satisfação representada pelo aspecto social altamente relevante dessa atividade que, além de gerar um volume expressivo de empregos internos e externos, contribui para que um número cada vez maior de pessoas se realize profissionalmente, através do exercício de suas especializações, cujos estudos e dispêndios financeiros demandaram muitos anos de suas vidas.

Para os governos municipais, estaduais e federal

• Arrecadação de tributos já considerada atualmente bastante expressiva, a qual reverte em benefícios múltiplos para toda a sociedade:
  • ISS - Imposto Sobre Serviços
  • PIS - Programa de Integração Social
  • COFINS - Contribuição para Financiamento da Seguridade Social
  • IR -Imposto de Renda
  • AD.IR - Adicional do Imposto de Renda
  • CSLL - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido
  • INSS Empresa - Instituto Nacional do Seguro Social
  • FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço

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