Os Diferenciais Exclusivos
A JOBCENTER analisa as necessidades dos
clientes e entrega soluções personalizadas na medida exata, sendo
hoje referência de mercado na prestação desses serviços.
A qualidade dos serviços é atestada por meio da Certificação do Sistema da Qualidade pelas Normas NBR ISO 9001 desde 1998 em todos os seus departamentos e seções, com recertificação pelas Normas NBR ISO 9001:2008. As pesquisas realizadas junto a clientes, temporários e terceirizados apresentam índices de satisfação superiores a 95%.
Focada exclusivamente em recrutamento, seleção, contratação e administração de temporários e terceirizados, a JOBCENTER comprova sua idoneidade empresarial por meio de liberdade total aos clientes para realização de auditorias fiscais e contábeis de seus interesses, garantida por cláusula contratual.
Sempre preocupada em desenvolver suas atividades empresariais com lastro na responsabilidade social, a JOBCENTER tem seus processos administrativos e operacionais enquadrados em padrões de Normas Internacionais de direitos humanos, visando proteger e habilitar seus colaboradores e stakeholders no seu escopo de controle e influência.
O grau de risco empresarial da JOBCENTER é periodicamente avaliado
pela DUN & BRADSTREET, empresa líder mundial no fornecimento
de informações para áreas de crédito, marketing, compras e áreas
de suporte a serviços. A informação daD&B ajuda na tomada de
decisões proporcionando o conhecimento necessário para a realização
de bons negócios.
Esses diferenciais exclusivos permitem que os clientes possam concentrar-se nos seus negócios deixando as preocupações com temporários e terceirizados para a JOBCENTER .
| 
Av. Paulista, 688 - 13º andar | São Paulo, SP | Tel: (11) 3254-3811
